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Forschungsschwerpunkte
Aufgrund der Überzeugung, dass Forschungsleistungen zum unabdingbaren Input guter universitärer Ausbildung zählen, wird der Forschung am Lehrstuhl grosse Bedeutung beigemessen. Dabei wird soweit wie möglich versucht, die theoretischen Erwägungen - vor allem über Interviews und Fallstudien - mit den Erfahrungen der Unternehmenspraxis zu konfrontieren.
Gegenwärtig existieren drei konkrete Forschungsschwerpunkte, die beide Teilgebiete des Faches betreffen:
| Forschungsschwerpunkt 1: | Corporate Governance |
| Forschungsschwerpunkt 2: | Argumentationsrationalität |
| Forschungsschwerpunkt 3: | Organization Design |
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